一緒に働く医師を募集しています
当院は、一般病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟、さらに介護老人保健施設出雲徳洲苑を併設しており、急性期から療養、老人保健施設、在宅医療まで、我々が目指す「医療と介護が一体となった地域密着型の福祉」を地域の皆様へ提供しています。
また、医師の多様な働き方を支援するため、健康やライフプランをサポートしています。
処遇について
雇用形態 | 正社員(常勤)医師 |
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仕事内容 | 外来、入院診療 |
応募条件 | 未経験者:可能、管理者経験:不要 |
給与形態 | 月給制 年収:500万円~2,000万円 |
各種手当 | 宿直手当:25,000円~50,000円 家族手当:配偶者16,000円、子ども1人につき5,000円、その他扶養親族2,000円 通勤手当:院内規定にて 住宅手当:(上限50,000円) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療過誤保険 |
休日休暇 | 年間休日:110日(4週8休制)、有給休暇:3ヶ月目から3日 リフレッシュ休暇(最高4日/年)、特別休暇制度(結婚休暇、出産休暇など) |
診療時間 | 9:00~17:00 |
勤務時間 | 8:30~17:00 *フレックスタイム制導入 |
昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 退職金制度あり(勤続3年以上) |
子育て支援 | 出雲徳洲会病院保育園『とびっこ』、学童保育あり 「子育て支援制度(PDF)」あり |
入職時期 | 相談に応じます |
転勤の有無 | 選択可能 |
その他 |
専門医取得、維持に伴う費用負担あり(院内規定にて) |
【福利厚生】
「職員が安心して働くことのできる職場環境」の実現を目指した、独自の福利厚生制度があります。
・グループ共済
・団体保険
・融資制度
・慶弔費制度
・保養施設
・健診・人間ドック費用補助
・医療費還付制度*
*医療費還付制度 | 徳洲会グループ内の病院を受診した場合、3,000円/月を超過した分の医療費が還付されます。 本人だけでなく家族(常勤・非常勤と家族の区分により異なる)にも適用されます。 この減免は入院や手術でも適用されます。 |
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