看護部
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介護・看護が出来る喜びをスタッフと共に
数々の神話が語られている出雲地方は、古代より力強く、エネルギッシュで、壮大な発想力とスケールを持っていました。
そのような神話に彩られた出雲で、私たちは古代より受け継がれたパワーを基に、地域の皆様に愛され、信頼される病院作りを目指しています。
知識と技術と創意工夫に溢れる無限大の可能性を秘めた、プロフェッショナル集団となるよう努力してまいります。
看護部の理念
患者様の人権を尊重し、優しさと思いやりのある心で、地域から信頼される安心で室の高い看護を提供する。
看護部の目標
1.患者様の権利を尊重し、心のこもった温かみのあるケアを提供します。
2.専門職として、知識・技術を積極的に習得し医療・看護技術の向上を目指します。
3.地域連携を強化し、患者様のニーズにあわせた社会復帰を目指した支援を提供します。
2.専門職として、知識・技術を積極的に習得し医療・看護技術の向上を目指します。
3.地域連携を強化し、患者様のニーズにあわせた社会復帰を目指した支援を提供します。
4.働き続けたい看護師を目指します。
出雲徳洲会病院が求める看護師像
1.専門知識・技術を持って、対象者の必要に応じて根拠に基づいたケアが提供できる。
2.自己のキャリア開発に取り組み、自己の目標を達成することが出来る。
3.人間性・社会性に富み、医療人、組織人としての責務を果たすことが出来る。
2.自己のキャリア開発に取り組み、自己の目標を達成することが出来る。
3.人間性・社会性に富み、医療人、組織人としての責務を果たすことが出来る。
支援制度
奨学金制度
●看護師・保健師・助産師をめざす学生を対象に修学期間中の学費の一部を徳洲会グループが援助する制度。
●免許取得後貸付期間と同期間グループ病院に就業した際は全額返済免除。
●免許取得後貸付期間と同期間グループ病院に就業した際は全額返済免除。
福利厚生
●24時間保育所(敷地内)
●運動クラブ
●年2、3回の親睦会
●運動クラブ
●年2、3回の親睦会
教育プログラム
プリセプター制度
●先輩看護師がマンツーマン指導する制度。
●新人にとって心強い教育システム。
●チェックリストは3ヶ月ごとにプリセプターが面接しながら評価します。
●その他院内研修に参加。
●新人にとって心強い教育システム。
●チェックリストは3ヶ月ごとにプリセプターが面接しながら評価します。
●その他院内研修に参加。
院外研修
●徳洲会グループ内研修
●グループ内留学研修
●看護協会など外部研修会への参加
●グループ内留学研修
●看護協会など外部研修会への参加
病院全体でチーム医療
『チーム出雲』を合い言葉に。
まだまだ発展途上。若いスタッフの中で、あなたの発想を生かしてください。
理想に近づくための今、あなたの力が必要です。